ERFOLGSGESCHICHTE:

Wie Swibeco die Mitarbeiter-Benefits mit einer Embedded-Finance-Lösung von YAPEAL vereinfacht

Mitarbeiter stärken, Personalwesen vereinfachen

Dank der Flexibilität der Lösung von YAPEAL kann Swibeco sein Flexible Benefits-Ökosystem kontinuierlich erweitern, um neuen Anforderungen gerecht zu werden, die Unternehmenskultur zu stärken, die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern und wertvolle Zeit im Personalwesen freizusetzen.

Die Stärke von YAPEAL: Vereinfachung des Zugangs zu Leistungen mit einer einzige Karte

Dank der Cards-as-a-Service-Plattform von YAPEAL bietet Swibeco Unternehmen eine einzige Karte, die mehrere Budgets für Mittagessen, Mobilität, Gesundheit und Wohlbefinden sowie Freizeit und Urlaub integriert.
Das Jonglieren mit mehreren Karten oder wochenlanges Warten auf die Aktivierung gehören der Vergangenheit an. Die Mitarbeiter erhalten ihre Karte sofort und können ihre Leistungen sofort nutzen. egal wo sie sich befinden.

Was die Mitarbeiter unserer Kunden am meisten schätzen, ist die Schnelligkeit und Benutzerfreundlichkeit. Alles an ein einem Ort zu haben, der im gesamten VISA-Netzwerk akzeptiert wird, verändert ihre Wahrnehmung der Vergünstigungen grundlegend.

Nicolas Babot

Chief Product Officer bei Swibeco

Schnelle Integration, nahtloses Erlebnis

Hinter den Kulissen ermöglichten die benutzerfreundlichen APIs von YAPEAL Swibeco die Integration der Lösung in Rekordzeit. Für HR-Teams bedeutet dies weniger Verwaltungsaufwand, automatische Updates udn einen klaren Überblick über alle Vorteile.

Für die Mitarbeiter bedeutet dies Wahlfreiheit und ein reibungsloses, modernes Zahlungserlebnis.

Innovation für die Zukunft

Bei dieser Partnerschaft geht es nicht nur um Technologie, sondern darum, die Zukunft der Mitarbeitererfahrung zu gestalten.
Die flexible Lösung von YAPEAL ermöglicht es Swibeco, sein Flexible-Benefits-Ökosystem zu skalieren und weiterzuentwickeln und so einen messbaren Mehrwert für Arbeitgeber zu schaffen, indem die Unternehmenskultur gestärkt, die Mitarbeiterzufriedenheit erhöht und die Komplexität im Personalwesen reduziert wird.

Bei Swibeco suchen wir ständig nach Möglichkeiten, die flexiblen Leistungen für Mitarbeiter zu vereinfachen und zu verbessern. Mit YAPEAL bringen wir Embedded Finance in die Personalabteilung und setzen damit einen neuen Standard für Flexibilität und Engagement.

Ivan Brustlein

Gründer & CEO, Swibeco

Mit Swibeco zeigen wir, wie Embedded-Finance-Lösungen von YAPEAL einen echten, messbaren Mehrwert liefern können. Durch die Integration unsere Cards-as-a-Service und APIs in ihre digitale Plattform vereinfachern wir den Zugang zu Mitarbeiterleistungen, verbessern die Benutzererfahrung und schaffen wertvolle Zeit für die Personalabteilung, genau die Art von Wirkung, die Embedded Finance erziehlen sollte.

Michael Eidel

CEO, YAPEAL

Erfolgsgeschichten